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Arbeitsmarkt

Wiedereinstieg Neuorientierung und Qualifizierung für die Arbeitswelt von morgen

Berufliche Wege verlaufen nicht immer geradlinig. Familien- und Pflegezeiten, Migration, gesundheitliche Veränderungen, Arbeitslosigkeit oder der Wandel von Berufsbildern können eine Neuorientierung erforderlich machen. Gleichzeitig entstehen durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitsformen zusätzliche Möglichkeiten.

jumpp unterstützt Frauen und FLINTA dabei, ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, berufliche Ziele zu entwickeln und sich auf den Wiedereinstieg oder eine neue berufliche Perspektive vorzubereiten. Dabei kann der Weg in Beschäftigung, Ausbildung, Qualifizierung, Weiterbildung oder Selbständigkeit führen.


Die Arbeitswelt verändert sich

Anforderungen an Beschäftigte und Bewerberinnen verändern sich. Digitale Kompetenzen, selbstorganisiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen werden in vielen Berufsfeldern wichtiger.

Für Menschen, die nach einer längeren Unterbrechung zurückkehren, sich beruflich neu orientieren oder ihre in einem anderen Land erworbenen Erfahrungen einbringen möchten, kann der Zugang zum Arbeitsmarkt besondere Herausforderungen mit sich bringen. Häufig geht es nicht nur um Bewerbungsunterlagen, sondern auch um die Frage, welche berufliche Richtung zur persönlichen Lebenssituation, zu den vorhandenen Kompetenzen und zu den eigenen Zielen passt.


Stärken nutzen, Perspektiven entwickeln

Ein beruflicher Wiedereinstieg oder eine Neuorientierung beginnt mit einer realistischen Bestandsaufnahme:

  • Welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen sind vorhanden?
  • Welche Erfahrungen können für den Arbeitsmarkt genutzt werden?
  • Welche beruflichen Ziele sind unter den aktuellen Bedingungen erreichbar?
  • Welche Qualifizierung oder Weiterbildung kann sinnvoll sein?
  • Wie lassen sich Bewerbungsunterlagen und das persönliche Profil überzeugend darstellen?
  • Welche digitalen Fähigkeiten werden benötigt?
  • Kommt neben einer Beschäftigung auch eine selbständige Tätigkeit infrage?

Eine gute Vorbereitung hilft, vorhandene Stärken zu erkennen, Entwicklungsmöglichkeiten einzuordnen und die nächsten Schritte strukturiert anzugehen.


Beschäftigung und Selbständigkeit zusammendenken

Nicht für jede Person führt der passende berufliche Weg ausschließlich in eine abhängige Beschäftigung. Auch eine Gründung oder selbständige Tätigkeit kann eine Perspektive sein - als Haupterwerb, Nebenerwerb oder langfristige berufliche Option.

Als Fachstelle für Female Entrepreneurship kann jumpp beide Wege miteinander verbinden. Frauen und FLINTA erhalten dadurch die Möglichkeit, Beschäftigung und Selbständigkeit anhand ihrer Kompetenzen, Ziele und Rahmenbedingungen zu betrachten.

Wenn eine konkrete Gründungsidee entsteht, können weiterführende Beratungsangebote zur Gründung und unternehmerischen Entwicklung einbezogen werden.


Wie wir unterstützen

Unsere Angebote können - abhängig vom jeweiligen Projekt - folgende Bereiche umfassen:

  • Klärung beruflicher Ziele und Entwicklung neuer Perspektiven
  • Erkennen und Darstellen fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung und Wiedereinstieg
  • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Personal Branding und überzeugende Selbstpräsentation
  • Nutzung von Social Media für berufliche Sichtbarkeit
  • Aufbau digitaler Kompetenzen
  • Einführung in den beruflichen Einsatz Künstlicher Intelligenz
  • Orientierung zu Ausbildung, Umschulung, Qualifizierung und Weiterbildung
  • Vorbereitung des Übergangs in Beschäftigung
  • Prüfung einer selbständigen Tätigkeit als berufliche Alternative
  • Austausch und Vernetzung mit anderen Teilnehmerinnen

Die konkrete Unterstützung richtet sich nach dem jeweiligen Angebot und den individuellen Voraussetzungen der Teilnehmerinnen.


Berufliche Zukunft aktiv gestalten

Berufliche Entwicklung braucht Orientierung, aktuelles Wissen und die Möglichkeit, neue Schritte auszuprobieren. jumpp schafft Lern- und Entwicklungsräume, in denen Frauen und FLINTA ihre Kompetenzen stärken, Kontakte aufbauen und tragfähige berufliche Perspektiven entwickeln können.

Dabei arbeiten wir praxisnah, wertschätzend und mit Blick auf die jeweilige Lebenssituation. Unser Ziel ist es, Frauen und FLINTA dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Möglichkeiten selbstbewusst zu nutzen und ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit zu stärken.


Unsere Expertise

Jumpp ist seit 2009 in der Förderung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt aktiv. Für unsere Expertise und die innovativen Ansätze in diesem Bereich wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir verbinden Beratung, Qualifizierung, digitale Lernangebote, Bewerbungsmanagement und Vernetzung.

In zahlreichen Modell- und Qualifizierungsprojekten hat jumpp Frauen beim Wiedereinstieg, bei der beruflichen Neuorientierung und beim Zugang zu Beschäftigung oder Selbständigkeit begleitet. Dazu gehören ausgezeichnete Programme für Frauen mit und ohne Migrationsbezug sowie aktuelle Angebote wie Get ready for change – Meine Chance in der agilen Arbeitswel, Get ready to connect - Building work connections, NeW4Job+ und Hidden Treasures - Mit Future Skills Karriere machen.

Über die NeW Akademie des NeW Netzwerk Wiedereinstieg ermöglicht jumpp zudem zeitlich und räumlich flexibles Lernen. Die Inhalte greifen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt auf und unterstützen die Teilnehmerinnen dabei, ihre beruflichen und digitalen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

 


Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen, sich neu orientieren oder Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern?

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Projekte und Qualifizierungsangebote oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

 

Kontakt:
jumpp - Frauenbetriebe e. V.
e-Mail: info[@]jumpp.de
Tel. 069 – 715 89 55 0