In seinem ausführlichen Artikel Frankfurt: Bewerben mit künstlicher Intelligenz berichtete Steven Micksch in der Frankfurter Rundschau am 06.01.2023 von den Etappen und Erfahrungen des Teams „Bewerbungstraining“ bis zur Entwicklung eines „funktionsfähigen kleinen Produkts“. Nursel Ayar, Stefanie Eymann, Antares Vega Rubio und Karenina Tariman nahmen letztes Jahr an unserem jumpp-KI-Ideathon teil, der im Rahmen des vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderten Modellprojekts „Mit KI in eine smarte Zukunft – Frauen gestalten mit“ stattfand.
Ihre Idee war: Ein Chatbot, der Arbeitssuchende durch Kommunikationstraining fit macht für Bewerbungsgespräche. „[…] Das Projekt habe den Frauen auch so viel gebracht. Sie hätten viel über Konzipierung und Gestaltung gelernt, Erfahrungen gemacht, Kontakte geknüpft und neue Perspektiven gewonnen, zählt Ayar auf. Aber eben auch gemerkt, wo es noch Verbesserungspotenzial gebe. Eymann berichtet, dass es viel schwerer ist Unterstützung im Bereich Programmierung, KI und Datenanalyse zu bekommen als bei der Erstellung von Business Plänen oder ähnlichem. Ganz besonders fiel ihr auf, dass immer noch vergleichsweise wenige Frauen in diesem Bereich ausgebildet sind und als kompetente Ansprechpartnerinnen auftreten. Ayar sagt: ‚Es bräuchte mehr bundesweite Förderungen für Frauen in diesen Bereichen.‘“ […]
Hier geht es zu den spannenden Profilen der drei Gewinner:innenteams des KI-Ideathon: https://ki-smart.jumpp.de/#c2810
