Anlaufstelle Unternehmensnachfolge

Das Projekt „Gender GAP - Generationenwechsel in KMU“ wird gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen und der Europäischen Union - Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) sowie des Frauenreferats der Stadt Frankfurt am Main.

Eine Betriebsübernahme ist ein komplexer und kontinuierlicher Prozess, der in den einzelnen Phasen unterschiedliche Anforderungen an den/die ÜbergeberIn und den/die NachfolgerIn stellt. Mit professioneller Beratung begleiten wir hessische KMUs aus allen Branchen (Handel, Handwerk, Dienstleistung, Freie Berufe) während des gesamten Nachfolgeprozesses und unterstützen sie bei ihrer strategischen Ausrichtung und der Auseinandersetzung mit der Nachfolgethematik und machen sie so fit für die Unternehmensnachfolge. An einer Betriebsübernahme interessierte Gründerinnen und Gründer erhalten Unterstützung bei der Suche und Auswahl eines geeigneten Unternehmens sowie während des gesamten Nachfolgeprozesses.

• eine kostenlose Bedarfsanalyse,
• Mithilfe bei der Unternehmensbewertung,
• Unterstützung für ein erfolgreiches Matching,
• Begleitung in allen Phasen der Unternehmensübergabe,
• Vorbereitung beim Notfallmanagement,
• Sprechtage, Seminare, Fachvorträge und Netzwerkveranstaltungen,
• den Kongress "Tag der Nachfolge

Eine rechtzeitige Regelung der Betriebsübergabe ist eine wirksame Strategie für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Sie möchten

• den Wert Ihres Betriebes ermitteln,
• einen geeigneten Nachfolger / eine geeignete Nachfolgerin finden,
• den Übergabeprozess erfolgreich durchführen,
• die Arbeitsplätze Ihrer MitarbeiterInnen erhalten,
• sich für den Notfall vorbereiten.

HIER finden Sie eine Auswahl an Unternehmen, die aktuell eine Nachfolge suchen.

Kontakt:
Christine Acker, Projektleiterin
E-Mail: christine.acker[at]jumpp.de
Tel: 069 - 715 89 550